DRH de Transition
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Description du Poste : Nous recherchons des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) de transition indépendants pour rejoindre notre réseau de professionnels en sous-traitance. En tant que DRH de transition, vous interviendrez auprès de nos clients pour gérer des périodes de changement, de transformation ou de crise, en apportant votre expertise et votre expérience.
Vos Missions :
- Gestion de Transition : Prendre en charge des missions temporaires pour accompagner les entreprises dans des phases de transition.
- Audit et Diagnostic : Réaliser des audits RH et proposer des plans d'action pour améliorer les pratiques existantes.
- Gestion de Crise : Intervenir rapidement pour résoudre des situations de crise et stabiliser les équipes.
- Développement Organisationnel : Mettre en place des stratégies pour optimiser la performance et l'efficacité des ressources humaines.
- Accompagnement des Managers : Offrir un soutien et un coaching aux managers pour renforcer leurs compétences en gestion des équipes.
Ce que Nous Offrons :
- Flexibilité : Des missions adaptées à vos disponibilités et à vos préférences professionnelles.
- Réseau de Clients : Accès à un large réseau d'entreprises de divers secteurs, offrant des opportunités variées et enrichissantes.
- Support et Collaboration : Intégration dans une équipe basée sur le collectif et l'entraide, avec des méthodes éprouvées pour maximiser votre impact.
- Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.
Profil Recherché :
- Expérience significative en tant que DRH ou dans un poste similaire, avec une spécialisation en gestion de transition.
- Statut d'indépendant avec une capacité à intervenir rapidement et efficacement.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe.
- Forte capacité d'adaptation et de gestion du changement.
Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre réseau, vous intégrez une entreprise innovante qui valorise le talent et l'initiative. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions stimulantes, dans un environnement où l'entraide et le collectif sont au cœur de notre fonctionnement. Nous vous offrons un cadre de travail flexible et des méthodes élaborées pour vous permettre d'exprimer pleinement votre talent.
Responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de vente
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifez les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur
- Passion pour les produits logiciels
- Anglais écrit parfait
- Hautement créatif et autonome
- Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir
- Expérience en rédaction de contenu en ligne.
- Langues additionnelles
- Expérience avec Google Adwords
- Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Notre produit
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.
