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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) – CABINET D’IMAGERIE MEDICALE (MANTES LA JOLIE - 78)

--Chez le Client--

Un rôle RH clé dans une organisation RH structurée


Après une phase de structuration de la fonction RH, notre client, un cabinet d’imagerie médicale multisites (environ 60 salariés), recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour assurer la continuité, la fiabilité et l’animation de la fonction RH. 

Le poste requiert rigueur et sens du service pour faire vivre les dispositifs existants, accompagner les équipes et les associés au quotidien.  

Le poste s’inscrit dans un environnement professionnel exigeant, humainement engagé, au contact de métiers médicaux et paramédicaux. 

Maitrise du droit du travail
Maitrise des fondamentaux RH
GTA
Sens du service et rigueur
Autonomie et assertivité

Gestion RH quotidienne

  • Gestion administrative du personnel :  contrats, avenants, absences, congés, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des dossiers salariés
  • Suivi et fiabilisation de la gestion des temps via l’outil de GTA et la badgeuse
  • Interface avec le prestataire paie : transmission et contrôle des éléments variables

Application, maintien du cadre social et animation du dialogue social

  • Veille à la bonne application du droit du travail et de la convention collective
  • Réponses aux questions RH des managers et des salariés
  • Prévention des situations individuelles sensibles, en lien avec la direction
  • Organisation et suivi des réunions du CSE 
  • Préparation des documents, suivi des obligations légales, participation au dialogue social de proximité.

Développement des talents

  • Suivi des recrutements (profils médicaux et administratifs)
  • Coordination des actions de formation et suivi du plan de développement des compétences
  • Contribution à l’amélioration continue des pratiques RH et des outils existants

Votre profil : un(e) RRH opérationnel(le), fiable et autonome


Vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience en RH généraliste, avec une forte dimension opérationnelle et êtes en mesure d'adopter une posture RH pragmatique, capable d’interagir avec des professionnels de santé ? 

Ce poste s’adresse à un(e) RRH qui aime la gestion RH concrète, le suivi dans la durée et la relation de proximité, dans une organisation désormais stabilisée et vivante. 

Remarque : une expérience en environnement PME / multisites ou dans le secteur sanitaire serait un atout.

Les conditions


Avantages Sociaux

Tickets restaurant (Valeur faciale 10€)

Mutuelle, prévoyance


Rémunération attractive

selon profil et expérience entre 43-50 k€ brut annuel


Télétravail

1 jour par semaine


Déplacements

Sur 4 sites (dont 3 à Mantes la Jolie et 1 à Vernon)

Véhicule nécessaire