BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260506T123142Z - 70411@eu774a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251127T083000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20251127T103000 CREATED:20260506T123142Z DESCRIPTION:Le ca pital invisible : transformer les compétences d’aujourd’hui en perfo rmance durable 2030\nLe contexte de l'évènement En 2025\, les entrep rises font face à une équation complexe : ⚠️ Des risques RH accrus : pénurie de compétences\, désengagement\, tensions intergénérationnel les ⚠️ Des fractures internes : DG\, DRH et Managers peinent parfois à partager une vision commune ⚠️ Un impératif de structuration : san s une politique claire de développement des compétences\, l’organisati on fragilise sa résilience. 👉 Or\, ces problématiques ne vont pas dis paraître. Elles vont s’accélérer d’ici 2030. Quel est le programme ? Ce workshop immersif propose de : Réconcilier DG\, DRH et managers auto ur d’une vision commune de la compétence Explorer les risques actuels e t comprendre comment les anticiper Découvrir des leviers concrets pour st ructurer la compétence comme un actif stratégique Au programme 45+RH Str atégies RH et management : anticiper les risques et valoriser l’expéri ence Twelv Démo live de la plateforme qui relie vos pairs pour renforcer durablement vos compétences Yemanja Concepteur et aménageur d'espaces de travail personnalisés Pourquoi participer ? Identifier les risques RH ac tuels qui menacent la compétitivitéExplorer les leviers invisibles de pe rformance : compétences et engagementAnticiper comment vos choix stratég iques façonnent déjà votre productivité 2030 Une expérience unique cl ôturée par la visite de "La Source" et de son atelier en plein Paris ! V oici un aperçu du lieu. DTSTAMP:20260506T123142Z LOCATION:Yemanja\, 47 boulevard Saint Martin\, Paris 75003 SUMMARY:Le capital invisible : transformer les compétences d’aujourd’ hui en performance durable 2030 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Le capital invisible : transformer les compétences d’aujou rd’hui en performance durable 2030\nLe contexte de l'évènement En 2025\, les entreprises font face à une équation complexe : ⚠️ Des ri sques RH accrus : pénurie de compétences\, désengagement\, tensions int ergénérationnelles ⚠️ Des fractures internes : DG\, DRH et Managers peinent parfois à partager une vision commune ⚠️ Un impératif de str ucturation : sans une politique claire de développement des compétences\ , l’organisation fragilise sa résilience. 👉 Or\, ces problématiques ne vont pas disparaître. Elles vont s’accélérer d’ici 2030. Quel e st le programme ? Ce workshop immersif propose de : Réconcilier DG\, DRH et managers autour d’une vision commune de la compétence Explorer les r isques actuels et comprendre comment les anticiper Découvrir des leviers concrets pour structurer la compétence comme un actif stratégique Au pro gramme 45+RH Stratégies RH et management : anticiper les risques et valor iser l’expérience Twelv Démo live de la plateforme qui relie vos pairs pour renforcer durablement vos compétences Yemanja Concepteur et aménag eur d'espaces de travail personnalisés Pourquoi participer ? Identifier l es risques RH actuels qui menacent la compétitivitéExplorer les leviers invisibles de performance : compétences et engagementAnticiper comment vo s choix stratégiques façonnent déjà votre productivité 2030 Une expé rience unique clôturée par la visite de "La Source" et de son atelier en plein Paris ! Voici un aperçu du lieu. END:VEVENT END:VCALENDAR